Publicado el Nº 17 de Documentación Social cuyo tema central es "Empresas de inserción: entre la dimensión empresarial y la dimensión social"

Se ha publicado ayer, 9 de julio, el Nº 17 de Documentación Social, la revista para pensar la intervención social que publica Cáritas, y que en este número, en su sección «A Fondo» destaca el tema de las Empresas de inserción: entre la dimensión empresarial y la dimensión social.

La editorial de esta publicación hace referencia a las empresas de inserción, y en su resumen destaca que «Frente al modelo económico imperante, generador de injusticias y desigualdades, pensamos que otra economía es posible y necesaria: la llamamos Economía Social. Entre los instrumentos disponibles para llevar a cabo su proyecto están las empresas de inserción. Aunque le queden todavía camino por recorrer y retos que afrontar, las empresas de inserción se consolidan como la herramienta más eficaz y eficiente de las políticas activas de empleo para las personas más vulnerables. Las empresas de inserción miran con esperanza el futuro y ante los desafíos no decae el ánimo en estos últimos años se ha crecido y se espera seguir haciéndolo».

En la sección indicada (A Fondo) hay tres artículos específicos, escritos por destacados/as especialistas en este tipo de entidades de la economía social, cuya misión es la inclusión laboral de personas con especiales dificultades para acceder al empleo, desde otra forma de hacer economía, una que pone a la persona en el centro. Los artículos son:

1) Empresas de Inserción: cooperar para generar procesos integrales

Por Ignacio Martínez Morales. Departamento de Sociología y Antropología Social. Grupo de investigación TRANSICIONS. Universitat de València

Las Empresas de Inserción suponen un recurso valioso para trabajar frente a la exclusión y vulnerabilidad social. Pero la conjunción de su carácter empresarial, social y como agente en las políticas públicas, genera tensiones ante la complejidad de afrontar de modo integral su labor y plantea la necesidad de hacerlo desde la cooperación con otros agentes.

2) Las empresas de inserción. Una visión holística

Por Mª Luisa Esteve Arnal, economista. Directora Asociación aragonesa empresas Inserción AREI. Vicepresidenta FAEDEI

Las Empresas de Inserción se consolidan como la herramienta más eficaz y eficiente de las políticas activas de empleo para las personas más vulnerables. Van a ser más necesarias que nunca para adecuar y orientar a las personas más vulnerables hacia las nuevas necesidades y demandas del tejido empresarial, garantizando la igualdad de oportunidades.

3) Para evitar una marginalidad irreversible: las empresas de inserción, herramienta de inclusión

Por Marina Arnau Olivé. Co-directora General Fundación Formació i Treball

Las empresas de inserción como herramienta de inclusión actualmente. La dicotomía entre la dimensión empresarial y la dimensión social en el acompañamiento a las personas en sus itinerarios de inserción. El equilibrio en los itinerarios de inserción: trabajo en red, evaluación, tiempo efectivo y productivo, tiempo de formación, tutorías y otras acciones no productivas.

Documentación Social es una revista editada por Cáritas Española, con más de 50 años de historia, que ha tenido diversas etapas a lo largo de la misma, pero todas ellas con el común denominador de ser un instrumento de generación de conocimiento aplicado al servicio de la acción social y sus agentes.