ARROUPA Santiago EIL SLU es una empresa de inserción laboral en materia textil que nace en noviembre de 2015 y es gestionada a través de la fundación CADISAN y Cáritas Diocesana de Santiago de Compostela.
Como empresa de inserción laboral, sirve de puente entre aquellas personas que se encuentran en riesgo o situación de exclusión social y la empresa ordinaria. El objetivo es capacitar a todas las personas que trabajan en la empresa para que encuentren y sean capaces de mantener, por sí mismas, un puesto de trabajo en el mercado laboral ordinario, intentando que tracen un camino en la vida que sea satisfactorio en lo laboral y que, a la vez, contribuya a que cada una de ellas alcance en la medida de lo posible, su realización como persona. Para ello apostamos por el acompañamiento, la formación y el aprendizaje personalizados, ofreciendo puestos de trabajo dignos con una duración máxima de tres años.
La labor de la empresa también está enfocada a la promoción de un modelo de consumo responsable y respetuoso con el medio ambiente. Para ello, guia su actividad empresarial siguiendo la “regla de las 3R” propuesta por Greenpeace. Intenta reducir los residuos generados mediante la recogida de ropa y complementos que la ciudadanía deposita en los contenedores de Arroupa o los Roperos parroquiales de la Diócesis de Santiago.
La labor que se hace en la nave de clasificado de la empresa contribuye al proceso de reciclado, puesto que la toda la ropa que no es apta para la venta o donación se lleva a puntos de reciclaje. El último paso para un aprovechamiento sostenible de la ropa y los complementos es la reutilización de la misma.
Cualquier persona puede acercarse a las tiendas de segunda mano y restos de stock que la empresa tiene abiertas al público en A Coruña, Santiago y Pontevedra y comprar prendas de ropa, calzado y complementos de calidad a bajo coste. Todos los beneficios obtenidos de esta actividad se reinvierten en el proyecto, puesto que la empresa está gestionada por una organización sin ánimo de lucro. Además, en las tres tiendas atendemos vales de entrega social pensados para dignificar la forma de entregar la ropa a aquellas personas que la necesitan de manera gratuita.
Esta es otra de las empresas que ha sido apoyada estos años desde la Convocatoria de Inditex. La valoración global del proyecto desarrollado durante el año 2019 es muy positiva. En este sentido, se ha conseguido consolidar los puestos de trabajo generados en anteriores años para personas en proceso de inserción socio-laboral, se ha incrementado la jornada laboral de siete personas en proceso de inserción socio-laboral y se ha incorporado una nueva persona a los puestos de estructura por lo que, a finales de diciembre de 2019 el cómputo anual de personas contratadas en riesgo o situación de exclusión social asciende hasta el 80% del total de la plantilla.
Un total de 14 personas han accedido a empleo ordinario, desde la constitución de la empresa. Con respecto a las nueve personas en este ejercicio que han alcanzado los objetivos pactados en el itinerario personalizado de inserción, tres de ellas se encuentran compaginando procesos formativos específicos con la prospección y mediación laboral ofrecida desde la empresa de inserción, otra de ellas ha alcanzado la edad de jubilación, cuatro de ellas han encontrado empleo en el mercado laboral ordinario y una más ha emprendido un proyecto profesional.
ARROUPA está cumpliendo sus sueños. ¡Ponte a soñar con nosotr@s!
