Foto: frente de la tienda Koopera Store. Imagen. Berjantzi Coop.
Los distintos programas y servicios de Cáritas Vitoria responden a un análisis de la realidad que evidencia las necesidades concretas de cada tiempo. Su labor es acompañar en los procesos personales respetando los tiempos y los ritmos de cada persona. La actitud de escucha, la empatía, la relación entre iguales y la aceptación mutua son herramientas fundamentales de trabajo para la inclusión y la participación social.
El proyecto desarrollado se enmarca en el ámbito de la cooperativa de iniciativa social y empresa de inserción “Berjantzi S. Coop”, que impulsada por Cáritas Diocesana de Vitoria, fue constituida en 2012.
Durante este período la actividades que se han desarrollado tienen que ver con la reutilización de residuo textil persiguiendo conseguir, al tiempo que una defensa del medio ambiente, la integración laboral de personas que sufran de cualquier clase de exclusión social y en general, la satisfacción de necesidades sociales no atendidas por el mercado.
Foto: interior de la tienda Koopera Store. Imagen. Berjantzi Coop.
El objetivo del proyecto es promover la inclusión sociolaboral de las personas en proceso de inserción, mejorando sus condiciones de empleabilidad a través de medidas personalizadas de acompañamiento a los itinerarios de inserción de las personas contratadas mediante el personal técnico idóneo.
Como resultado, en 2019 se ha podido ofrecer a un total de 6 personas con contrato de inserción, una oportunidad de integración sociolaboral en el mercado de trabajo, incrementando de este modo su empleabilidad, a través del adecuado acompañamiento sociolaboral mediante las siguientes acciones:
- Elaborar con la persona trabajadora su Itinerario Individual de Inserción.
- Adecuar el nivel formativo y las competencias profesionales de las personas trabajadoras al puesto de trabajo en el que están o a las nuevas expectativas laborales que se les abran.
- Acompañar en la adquisición de hábitos y habilidades sociales de trabajo.
- Proporcionar herramientas que mejoren la autonomía personal para afrontar las situaciones y las dificultades que se vayan dando durante su proceso de inserción laboral.
- Formar a la persona en la adquisición de competencias técnicas para la ejecución de las tareas productivas
Foto: interior de la tienda Koopera Store. Imagen. Berjantzi Coop.
La valoración del proyecto ha sido muy satisfactoria al permitir trabajar con todas las personas planteadas todos los objetivos y acciones propuestas, mediante itinerarios personalizados y el entrenamiento laboral en un entorno real de actividad empresarial. Las 3 personas que han finalizado su proceso de inserción en este periodo, han realizado o están realizando búsqueda activa de empleo y han adquirido cada una de ellas, más del 80% de las competencias socio laborales planteadas al inicio de su itinerario.
Para acometer esto, fue fundamental el apoyo de la convocatoria «Fondo Santander Responsabilidad Solidaria, FI para el fomento del empleo con personas en situación o riesgo de exclusión social 2019.
