Carinsertas de Cáritas Huesca hace balance de su trayectoria como empresa de inserción

Foto: Carinsertas

A partir del apoyo que la empresa Carinsertas SLU impulsada por Caritas Diocesana de Huesca ha recibido en la Convocatoria Inditex hace balance de su historia.

La empresa se fundó en el 2013 y continua hasta la actualidad, las actividades productivas a las que se dedica se han ido modificando y adaptando a las demandas de la sociedad y a la sostenibilidad económica de la empresa. Esta es su evolución:

• En el año 2013 se empieza la empresa con la actividad de costura.
  

  Foto: Carinsertas

• En el año 2014 se amplía la actividad al reciclaje textil en concreto a la fase de recogida y clasificación de la ropa que es donada a Caritas a través de su red de contenedores.
• En el año 2015 la empresa se institucionaliza como gestor de residuos.
• En el año 2016 se crea el servicio de limpieza industrial y domiciliaria, prestando servicio a particulares, organizaciones privadas y administraciones públicas.
• En el año 2017 se afianza el servicio de limpieza
• En el año 2018 y se amplía la actividad textil, desde la empresa además recogida y clasificación, se inicia toda la fase de recuperación y comercialización de la ropa en las dos tiendas, una en Huesca y otra en Sariñena.
• En el año 2019 está previsto asumir el servicio de recogida, recuperación y venta de muebles.

Imagen: Carinsertas

En la actualidad, hay 19 trabajadores, de los cuales son 7 de estructura y 12 de inserción, 4 hombres y 15 mujeres.

Dentro de la plantilla del personal de Carinsertas, las personas proceden de diferentes culturas y nacionalidades de 3 continentes.

Durante los 3 años que suelen durar los itinerarios, se realiza formación en varios niveles, por un lado la vinculada al desenvolvimiento en la vida cotidiana (conocer recursos del entorno, la aproximación a códigos culturales, funcionamiento de los sistemas educativo, sanitario, etc.),  y por otro, las que tienen que ver con habilidades, competencias y formación certificada para el empleo, en definitiva se busca que la experiencia en un entorno laboral, junto a la formación, permitan el paso al empleo normalizado y con ello la autonomía y la integración sociolaboral.

Foto: Carinsertas

El proyecto de Carinsertas en Huesca, además de ser innovador porque es la única empresa de inserción existente en la capital oscense, también es un proyecto de bien social porque intenta dar respuesta y reajustar todos los ámbitos que preocupan a la sociedad como, por ejemplo:

• El trabajo y el desempleo ya que se ha creado una nueva empresa para la ciudad.
• El medio ambiente y el reciclaje debido se crea un servicio especializado para el tratamiento, gestión y reaprovechamiento de residuos.
• Generar igualdad social, el empleo digno garantiza una ascensión social en las personas trabajadoras, la obtención de ingresos procedentes de un empleo les aleja de la dependencia de prestaciones sociales y les sitúa en igualdad de canciones que el grueso de la población, incluso aportando a los sistemas de contributivos.
• Cambio del modelo de consumo, apostando por la economía circular basada en la sostenibilidad y solidaridad.

Damos la enhorabuena a Carinsertas por la magnífica labora que realiza a favor de las personas que más lo necesitan en Huesca y auguramos que siga por muchos años más.