Ecolabora Cantabria de Cáritas Santander logra la creación de un nuevo puesto de inserción en 2020, de la mano del apoyo recibido en la Convocatoria de Inditex

febrero 10, 2021
Economía Social

Foto: Nave de almacenamiento de ropa y complementos. Imagen: Ecolabora Cantabria SL

Ecolabora Cantabria S.L es la empresa de inserción impulsada por Cáritas Diocesana de Santander y fue constituida en 2013 como la primera empresa de inserción en Cantabria.

Lleva a cabo una actividad económica de reciclado textil cuyo objetivo es la de ofrecer empleo a colectivos con dificultad de acceso al mercado laboral; y además, la de dignificar el acceso a la ropa a las personas más necesitadas.

Foto: Furgoneta de recogida de ropa de la empresa. Imagen: Ecolabora Cantabria SL

En el año 2020, en el marco de la Convocatoria Cáritas 2020 para el fomento del empleo con personas en situación o riesgo de exclusión social, apoyada por Inditex, ha llevado a cabo un proyecto cuyo objetivo es el de afianzar el acompañamiento a todas las personas que hacen los itinerarios de inserción en la empresa para aumentar su empleabilidad y favorecer su integración en el mercado laboral ordinario, y luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación.

desarrolla una importante labor de apoyo y promoción social a diversos grupos sociales en situación de precariedad y/o exclusión social.

El resultado conseguido es el de haber ofrecido a 8 personas (4 mujeres y 4 hombres), una oportunidad de integración sociolaboral en el mercado de trabajo, a través de su contratación en Ecolabora, incrementando de este modo su empleabilidad. Hemos mantenido 6 puestos existentes y hemos conseguido crear un nuevo puesto de inserción en el área de Recogida.

Foto: tienda Koopera Store – Moda Re- de Ecolabora Cantabria. Imagen: Ecolabora Cantabria SL

La ayuda recibida ha permitido financiar parte de las figuras de dos técnicas de acompañamiento a la producción y de la técnica de acompañamiento a la inserción, que han acompañado a las personas de inserción, satisfaciendo además las necesidades de producción de la empresa y la adquisición de equipamiento que nos va a permitir agilizar los procesos de producción y mejorar la rentabilidad de la empresa.

La valoración del proyecto es positiva y satisfactoria. En Ecolabora se han acompañado procesos de inclusión social y laboral con perfiles medios y severos de exclusión social. El nivel de logro y avance alcanzado por la mayoría las personas participantes ha sido alto y ha supuesto una mejora en el desarrollo integral de las personas en los diferentes niveles de competencia personales y profesionales y además, estas personas, han podido adquirir herramientas de formación para la vida, que les permitan una integración social y un acceso a oportunidades de incorporación activa a la sociedad. Y, lo más significativo, se ha podido conseguir la creación de un nuevo puesto de inserción, en un año especialmente difícil por la situación de alerta sanitaria provocada por el covid19.

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